Poradenstvo
Prečo ho potrebujeme?
,,
Kľúč k rýchlejšiemu rozvoju a efektívnejšiemu hodnoteniu výkonnosti
Pripravujeme osobnostné a kariérne profily, ktoré pomáhajú kandidátom získať sebauvedomenie, identifikovať silné stránky a oblasti, v ktorých je potrebné sa zlepšiť. Dokážu tak prijímať zodpovedné rozhodnutia o svojom osobnom a profesionálnom rozvoji. Zamestnávateľom pomáhajú lepšie porozumieť hodnotám, presvedčeniam, emóciám a správaniu kandidátov. Pomáhajú rozpoznať prirodzené tendencie, preferencie a motivácie.
Pri vyhotovovaní osobnostých a profesionálnych profilov používame certifikované dotazníky z pracovno-organizačnej psychológie, hlavne na posúdenie:
-
Profesionálnej orientácie, napríklad motivácie k výkonu alebo k riadeniu.
-
Pracovného správania ako svedomitosť, flexibilita a rozhodnosť.
-
Sociálnych kompetencií ako komunikatívnosť, orientácia na tímovú prácu alebo schopnosť presadzovať sa.
-
Psychickej konštitúcie ako emocionálna stabilita, odolnosť na záťaž a úroveň sebavedomia.